Previsualización interna. No publicable: faltan los datos del aviso legal (P-001) y la revisión jurídica (P-002).
Hablemos

Fiscal · Contable · Laboral · Trámites

Cuatro áreas. Un solo responsable de su expediente.

Le decimos qué cubre cada área y dónde está el límite. Lo que no aparece aquí no está incluido, y se lo decimos antes de empezar.

  • Precio cerrado por escrito
  • Sin permanencia
  • Toda España, 100 % online

Todo lo que lleva un negocio, en cuatro áreas

Elija la suya o quédese con todas.

Fiscal IVA, pagos a cuenta, retenciones, informativas y su Renta. En plazo y con el respaldo archivado.
Contable Contabilidad según el Plan General o el de pymes, y libros registro si es autónomo.
Laboral Nóminas, seguros sociales, altas, bajas y finiquitos de su plantilla.
Trámites y sociedades Constituciones, cambios de administrador, capital, altas censales y en el RETA.

Fiscal: en plazo y con respaldo

Actuamos ante Hacienda con su apoderamiento inscrito. Sin representación acreditada no se opera, y por eso es lo primero que se tramita en el alta.

BloqueModelos habituales
IVA303390349
Pagos a cuenta del IRPF130131
Retenciones111190115180123193216
Impuesto sobre Sociedades202200
Informativas347720721
Renta y Patrimonio100714
Ningún recurso se presenta sin un juicio previo por escrito sobre su viabilidad. Si creemos que no se sostiene, se lo decimos y le proponemos la alternativa.

Contable: el calendario que no avisa

Si tiene una sociedad, le comunicamos por escrito estas fechas cada ejercicio y las controlamos desde nuestro cuadro de vencimientos.

ObligaciónPlazo
Legalización de libros4 meses desde el cierre
Formulación de cuentas anuales3 meses desde el cierre
Junta general ordinariaPrimeros 6 meses del ejercicio
Depósito en el Registro MercantilMes siguiente a la aprobación
Impuesto sobre Sociedades (200)25 días naturales tras los 6 meses posteriores al cierre
Los libros se conservan seis años, aunque la prescripción fiscal sea de cuatro: se cumplen los dos plazos. No auditamos cuentas; la auditoría está reservada a auditores inscritos.

Laboral y trámites

La gestión de su plantilla y el papeleo que decide la estructura de su negocio.

Laboral

  • Nóminas y seguros socialesCada mes, por Sistema RED y SILTRA.
  • Altas, bajas y variacionesTambién partes de incapacidad temporal y certificados de empresa.
  • Finiquitos y convenioFiniquitos ordinarios y el convenio colectivo que le corresponda.
  • Aviso sobre su cuota de autónomoLa Seguridad Social regulariza después según sus rendimientos reales. Se lo advertimos en el alta para que lo provisione.

Trámites y sociedades

  • Constituir o modificar su sociedadConstitución, estatutos, capital, cambios de administrador y disolución.
  • Apoderamientos y titularidad realSe mantienen al día, no se archivan y se olvidan.
  • Altas y bajasEn el censo de Hacienda y en el RETA.
  • Coordinación con notaría y registroPreparamos, coordinamos y presentamos. Aranceles y tasas, al coste y con justificante.

Lo que no está en ninguna cuota

Se presupuesta aparte y siempre antes de empezar. Lo repetimos aquí porque es donde suelen aparecer los malentendidos.

  • Requerimientos e inspeccionesTambién comprobaciones, recursos y reclamaciones.
  • Informes técnicosCuando hace falta investigación normativa específica.
  • Ejercicios anteriores al altaRevisión, regularización y complementarias.
  • Reconstrucción de contabilidadSi no está formalizada o llega fuera de plazo.
  • Vía judicialSe deriva a un profesional colaborador con el expediente completo.
  • Costes de tercerosTasas, aranceles y publicaciones, al coste y con justificante.

Despidos, ERTE, inspecciones de trabajo y planes de igualdad también se presupuestan aparte. Ver tarifas y qué incluye cada cuota

Hablemos de su caso

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